Peoplemanagement (HRM)

Competentiemanagement & coaching

Hoe breng ik mijn medewerkers op het juiste prestatieniveau?
Eén van de eerste vereisten in een successtrategie is dat op elke plek de juiste persoon zit (lees: met de juiste kennis, vaardigheden en gedrag).
Hierbij is coaching een fundamentele managementmethodiek.

Hoe begin ik hieraan als bedrijf, hoe werk ik dit uit of hoe verbeter ik mijn huidige aanpak? Hierin kan Youri uw gesprekspartner zijn:

• Hoe zorg ik voor de juiste profielen?
• Hoe helpen we medewerkers in ons bedrijf (op)nieuw opstarten?
• Hoe ontwikkelen we een trainingsprogramma voor elke functie?
• Waarom houden we functioneringsgesprekken en hoe doen wedat goed?
• Wat is het verschil tussen functioneringsgesprekken en evaluatiegesprekken?
• ‘Motivatoren’ creëren en ‘demotivatoren’ voorkomen
• Resultaatgericht coachen
o Field-coaching en Mental coaching
o Desk-coaching
o Phone-coaching

Team Building..